陈恳是深圳资深房地产管理咨询专家，深圳市企业管理咨询行业协会常务理事,曾先后在中国寰岛集团、赛格集团、台湾艾肯顾问集团、金地集团任高级经理,原任金地·麦肯企业管理顾问公司总经理、金地集团人力资源高级顾问、首席培训师。

　　近八年多来一直致力于金地、万科集团管理体制、人力资源开发、企业文化等领域的“标竿管理”研究,具有丰富的企业管理和企业培训实战经验。近年来先后在北京大学、清华大学、同济大学、南京大学、浙江大学及广州、杭州、武汉、深圳等地企业演讲、授课近百场,受众达数千多人次。1998年12月撰写的《金地员工绩效考评体系》获国家企业管理创新成果奖 ,2001年获深圳市企业培训“十大培训师”称号。著有《管理寓言》、《地产标竿__万科、金地“5+2成功法则”解码》。

工作经历：

　　  曾先后在中国寰岛集团、艾肯顾问(台湾)集团、金地集团任高级经理人,原任金地集团企业管理顾问公司总经理、金地集团人力资源高级顾问、深圳金科房地产咨询机构首席顾问。

所获荣誉：

　　1998年撰写的《金地员工绩效管理体系》获国家企业管理创新成果奖

　　2001年获深圳市企业培训十大培训师称号。

　　2005年5月新著:《地产标竿__万科、金地“5+2成功法则”解码》在中国春季住交会亮相以来,受到读者热烈欢迎，许多企业集体购买作为中高层经理人的必读书，创造了房地产管理书籍不到—季度就畅销一空的新记录,先后在深圳、广州、苏州、武汉杭州、北京、上海等地演讲上百场,听众达数万人。

　　近十年多来一直致力于金地、万科等房地产标杆企业文化、企业战略、管控模式、流程管理、绩效管理等领域的“标竿管理”研究,具有丰富的企业管理和企业培训实战经验。

服务客户：

深圳金地地产、华侨城地产、卓越地产、富通地产、建设集团、鸿威地产、浙江坤和地产、南京苏宁地产、北京万年地产、苏州华地地产、江苏佳和地产、东莞田禾地产、中山世光集团、佛山海逸(集团)地产、广州美林基业、福建南峰地产。